Vous êtes ici :

Offres d'emploi non médical

Pour répondre à l'une de ces annonces, vous pouvez postuler :

- Soit par courrier, en envoyant votre candidature à : Mme PAUMARD, Directrice adjointe déléguée de site, 42 rue de Paris, 78550 HOUDAN.
- Soit en remplissant le formulaire ci-dessous en n'oubliant pas de préciser pour quel poste vous postulez.

Houdan se situe à 60 minutes de Paris par la N12, à 20 minutes de Dreux et à 45 minutes en train de la gare de Paris Montparnasse.  L’établissement est dans le centre-ville, avec la gare à 2 minutes à pied.

L’hôpital de Houdan est un établissement public de santé composé :

- d’un pôle hospitalisation composé de 15 lits de médecine, 10 lits de soins palliatifs et 6 lits de SSR (EVC-EPR),

- d’un pôle hébergement composé de 147 lits d’EHPAD et de 30 lits de long séjour,

- d’un pôle maintien à domicile composé de 6 lits d’hébergement temporaire, de 6 places d’accueil de jour, de 72 places de SSIAD, d’un Pôle Autonomie Territorial (PAT).

L’hôpital de Houdan présente la particularité de gérer un Centre de Santé hospitalier qui offre :

- un Centre de Soins de Première Intention (consultations de généralistes sans rendez-vous),

- des consultations de médecins spécialistes (environ 49000 consultations par an)

- des missions curatives et préventives (addictions, Centre Périnatal de Proximité, nutrition, dépistage du cancer du sein…),

- un plateau d’imagerie médicale (radiologie, échographie, mammographie)

 

Aide Soignant(e) EHPAD

L'hôpital de Houdan recrute des AS diplômés pour son EHPAD à temps complet en CDD.

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

 

Aide Soignant(e) de nuit

L’hôpital de Houdan recrute 1 AS de nuit à temps complet pour un CDD de remplacement.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Contrôleur de gestion

Les hôpitaux de Houdan et de Rambouillet recherche un contrôleur de gestion à temps plein.

 Déplacements entre les deux établissements à prévoir

Missions évolutives dans le cadre de la mise en place de la direction commune

Présentation du poste:

Les hôpitaux de Rambouillet et Houdan sont en direction commune et sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Yvelines. Les deux établissements souhaitent rapprocher leur service des finances et de contrôle de gestion dans le cadre de la direction commune.

Le poste basé à l’hôpital de Houdan est partagé avec le service des finances et du contrôle de gestion de l’hôpital de Rambouillet.

Activités principales:

• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et l’exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management

• Conseiller les décideurs au regard du développement des activités

Missions générales :

• Concevoir, réaliser et exploiter des outils de gestion, notamment tableaux de bord avec indicateurs (activité, coûts, qualité, finance, gestion),

• Réaliser des études médico-économiques et rédiger des notes de synthèse,

• Conseiller le directeur de l’établissement et le Directoire

• Auditer des processus de gestion de l’établissement

• Renseigner les documents institutionnels (de l’ARS, de la CPAM, du CD, de la FHF, de la FNCS,…)

• Organiser une veille organisationnelle, économique, financière et règlementaire dans le domaine des finances hospitalières et du contrôle de gestion hospitalier

• Suivre et prévoir l’activité de l’établissement

• Former au contrôle de gestion les agents de l’établissement

• Réaliser, suivre et analyser les budgets

 Missions permanentes :

Mission Finance (en collaboration avec la responsable financière)

• Réaliser, suivre et analyser les budgets (Budget Prévisionnel, EPRD, RIA, DM, Compte Financier)

• Réaliser les clôtures annuelles et mensuelles du logiciel de gestion économique et financière

• Demande de subventions aux communes pour le Centre de Santé

• Etablissement des honoraires des praticiens libéraux du Centre de Santé et envoi aux praticiens libéraux de leur récapitulatif annuel d'honoraires pour leur déclaration d'impôt

• Suivi et optimisation de la trésorerie

• Suivi de dossier : dossiers de demande de financement à l'ARS

• Présentation des éléments financiers aux instances de l’établissement en alternance avec la chargée des affaires financières

 Mission contrôle de gestion en collaboration avec le contrôle de gestion de l’hôpital de Rambouillet

• Réalisation des statistiques d'activité de l'établissement

• Suivi statistiques du Centre de Santé (suivi des recettes par actes, par médecins, par spécialités, suivi du coût des médecins et des recettes réalisées)

• Réalisation tableaux de bord de la performance ANAP pour toutes les activités EHPAD AJ SSIAD et MAS servant également de base au CPOM (en lien avec le service qualité)

• Analyse rétroactif des résultats et calcul des résultats analytiques

• Suivi des effectifs et de la masse salariale en lien avec le service RH

• Calcul des clés de réparation des dépenses communes à tous les services (notamment dans le cadre du nouveau CPOM)

• Réalisation des études médico-économiques (ex : calcul de coût nouvelle activité, l'impact budgétaire de projet...)

• Estimation et suivi extra comptable de dépenses/recettes (ex : dépenses COVID, prime grand âge, SEGUR…)

• Réalisation du retraitement Comptable

• Soutien technique dans la création et l'optimisation des tableaux de bord dans les services (admission, EMSP…)

• Mise à jour des nomenclatures de gestion de l’établissement, notamment le fichier structure

• Elaboration du rapport d’activité du service des finances et du centre de santé (en lien avec les responsables de service)

 

Compétences requises (formation et/ou qualification)

• Catégorie : cadre A ou B, attaché d’administration ou Adjoint des cadres

• Diplômé de l’enseignement supérieur en gestion (type ESC ou Master spécialisé en contrôle de gestion)

 Expériences professionnelles

• Expérience dans le domaine de la comptabilité hospitalière

• Expérience dans le contrôle de gestion

• Connaissance approfondie de l’outil informatique (principalement Excel)

 Connaissances particulières 

• Maîtrise des outils informatiques et statistiques : EXCEL, BO, COGNOS, connaissance CPage et Berger Levraut appréciée

• Connaissance de la culture hospitalière en termes financier et d’activités

• Connaissance et maîtrise des techniques de contrôle de gestion, particulier tableau de bord et calcul de coûts

• Connaissance de la comptabilité analytique, de la gestion administrative, économique et financière

• Excellente maîtrise des outils bureautiques, des instruments de requête et d’analyse de bases de données et des outils web

• Connaissance et utilisation de la conduite de projet et de l’animation de groupes de professionnels

• Maîtrise des techniques d’expression tant écrites qu’orales

 

Qualités professionnelles

• Etre rigoureux

• Savoir s’organiser

• Capacité de synthèse

• Bon relationnel

• Discrétion

• Savoir rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie

 

Liaison hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique :

• Directeur en charge des finances du site de Rambouillet

 

Liaisons fonctionnelles :

• Directeur du site de Houdan

• Organigramme d’encadrement intermédiaire Direction commune Rambouillet et Houdan

 

IDE CDD 1 AN

L'hôpital de Houdan recrute, dès que possible, 1 IDE à temps complet en CDD 1 an. L'IDE sera amené à intervenir sur les différents services de l'établissement.

L'hôpital est composé :

- d'un secteur hospitalisation : Médecine (15 lits), Unité de Soins Palliatifs (10 lits), Équipe Mobile Soins Palliatifs, Unité Soins de Longue Durée (30 lits)

- d'un centre de Santé : médecins généralistes (avec et sans rendez-vous), médecins spécialistes, consultations paramédicales, imagerie, centre périnatal de proximité

- d'un secteur gériatrie : EHPAD (147 lits dont 18 lits protégés), Accueil de Jour (6 places), un SSIAD (72 places)

- d'un secteur handicap : Maison d'Accueil Spécialisée (12 places), EVC/EPR (6 lits), Pôle Autonomie Territorial

Diplôme IDE

Numéro ADELI

Inscription à l'ordre des infirmiers

IDE DE NUIT SERVICE MEDECINE

L'hôpital de Houdan recrute, dès que possible, 1 IDE de nuit à temps complet en CDI/ mutation.

Diplôme IDE

Numéro ADELI

Inscription à l'ordre des infirmier

IDE EN EHPAD TEMPS PARTIEL 40%

L'hôpital de Houdan recrute pour son EHPAD 1 IDE à temps partiel (40%) en CDD.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Diplôme IDE

N°ADELI

Conseil de l'ordre IDE.

IDE AU SSIAD TEMPS COMPLET

L'hôpital de Houdan recrute pour son SSIAD 1 IDE à temps partiel (40%.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2021.

Diplôme IDE

N°ADELI

Inscription à l'ordre des infirmiers.

IDE DE NUIT

L'hôpital de Houdan recrute une IDE de nuit à 100 % en CDD.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 IDE DE NUIT

L’hôpital de Houdan recrute 1 IDE de nuit à temps incomplet (0,80 Équivalent Temps Plein) en CDI ou Mutation.

Le poste est à pourvoir au 1er avril 2021.

Diplôme IDE

Numéro ADELI

Inscription à l'ordre des infirmiers

IDE EN SOINS PALLIATIFS

L'hôpital de Houdan recrute 1 IDE pour son unité de soins palliatifs à temps complet.

 Le poste est à pourvoir au 15 mai 2021.

 Diplôme IDE

DU Soins Palliatifs

Numéro ADELI

Inscription à l'ordre des infirmier

Masseur Kinésithérapeute

 

L’hôpital de Houdan recrute des masseurs kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel.

 

CDI/CDD/Mutation/Détachement.

 

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

 

 

Psychologue service EVC/MAS


L'hôpital de Houdan recture 1 psychologue clinicien à 50 % pour son service EVC/MAS en CDD/CDI.

 

Le poste est à pourvoir au 1er aût 2021.

Missions cliniques :

• Réalisation d’une évaluation et d’un accompagnement psychologique appuyé par l’entretien clinique. (Prise en compte de la souffrance psychique du résident)

• Contribuer au diagnostic, au suivi évolutif, aide à l’orientation, aide à l’élaboration de projets curatifs/préventifs.

• Participation au projet de vie personnalisé du résident.

• Soutien et accompagnement des familles et/ou de l’entourage du résident.

• Rédaction d’évaluation, de suivi par l’élaboration de comptes rendus.

• Réalisation de formations à destination de l’équipe sous forme de groupe de travail par exemple.

 Missions institutionnelles :

• Le psychologue s’assure de la prise en compte de la dimension psychique des résidents dans les projets de soins.

• Participation aux réunions institutionnelles (réunions de transmissions, pluridisciplinaires, réunions de synthèse famille).

• Travail de liaison avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Travail de liaison avec l’équipe mobile de soins palliatifs.

 Compétences attendues :

• Connaissance des maladies neurodégénératives.

• Connaissance du handicap (moteur, polyhandicap, intellectuel).

• Capacités de liaison, d’échange et de travail en équipe.

 Niveau d’étude :

• BAC 5 : Licence de psychologie Master de psychologie clinique obligatoires.

 Conditions du poste :

• Poste à temps partiel (50%)

• Rémunération selon grille psychologue FPH.

 Localisation :

• Hôpital de Houdan, 42 rue de Paris, 75550, Houdan.

• Accessible par les transports en communs : Ligne N depuis Paris Montparnasse ou depuis Versailles Chantiers / Voiture : N12 à 5 minutes.

 

Travailleur social Pôle Autonomie Territorial (PAT)

Le Pôle Autonomie Territorial Centre Yvelines basé à Méré (78490) est un service porté par l’Hôpital de HOUDAN, qui reçoit directement ses missions de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) et à la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Conseil Départemental des Yvelines.

Le Pôle Autonomie Territorial Centre Yvelines recrute en CDD, un(e) travailleur social. Le poste à pouvoir immédiatement.

Diplômes souhaités :

- Assistante Sociale

- Conseillère en Économie Sociale et Familiale

- Éducateur (trice) Spécialisé(e)

Missions :

- Evaluer la perte d’autonomie des Personnes Âgées dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie

- Évaluer la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) pour des personnes en situation de handicap

- Élaborer la Grille Aggir pour la personne âgée et le Guide d’EVAluation (GEVA) pour les PCH

- Évaluation des dossiers en équipe pluridisciplinaire et en commission d’harmonisation

- Relations partenariales avec les services d’aide à la personne et les ESMS

- Traitements des situations complexes et des situations de maltraitance

Statut : Convention publique hospitalière